Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

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若在雇佣合同中发现此类停职条款,无需被动接受。在提出解约后被安排停职者,可以提出反对——并且有很大机会能获准继续工作或获得赔偿,例如因公务车被收回的损失。“未来,企业必须更仔细地评估停职是否确有必要、在具体情况下是否合理以及在法律上是否站得住脚,”劳动法律师巴雷恩如是说。

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不可忽视的是,胜选者:基民盟首席候选人戈登·施奈德是联邦交通部长帕特里克·施奈德的弟弟。施奈德在胜选后仍坚持其竞选期间的一贯风格:推行不过度激进的政策,以温和而非高调的方式表达,语气诚恳并尊重"竞争对手"。这一策略或许正是他获胜的关键。(更多关于胜选者的信息请见此处)

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